Modulo A per RSPP e ASPP, della durata di 28 ore, in modalità e learning, secondo l'Accordo Stato Regioni 2025: nel rispetto del D.Lgs. 81/2008

Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.