Modulo A per RSPP e ASPP con una durata di 28 ore, in modalità e learning: nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 in conformità alle disposizioni vigenti

Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.